如何在职位发布中显示薪酬信息

通过您的账户编辑直接发布在Indeed上的职位或被索引收录的职位。 

1. 导航至您的职位页面并选择职位旁边的三个点。
2. 选择编辑职位。
3. 使用薪酬部分填写薪资详情。

在创建或编辑职位时，您有几个选项可供选择。 

• 确切金额：固定金额（例如，“每小时S$15”）。
• 范围：两个金额之间的范围（例如，"每小时S$10-15"）。
• 起薪：从特定金额起（例如，“每小时S$10起”或“起“薪为每小时S$10”）。
• 最高薪酬：设置最高金额（例如，“每小时最高薪酬S$15”）。

如果您使用招聘网页或申请者跟踪系统 (ATS) 在Indeed平台之外管理职位，那么根据您的设置，您仍可添加薪酬信息。 

方法如下：

• 申请者跟踪系统 (ATS) 薪酬字段：利用ATS系统中的薪酬字段添加薪资信息。
• XML源：​​如果您使用 XML 源，请在单个 <salary> 元素中提供数据。请注意，如果薪资数据未以正确的数字格式输入，Indeed 可能不会显示薪资或其他提供的薪资数据。常见错误包括但不限于：
  • 未包含薪资周期，例如：“S$10”
  • 未使用职位所在国家/地区的默认官方货币，例如：为新加坡职位输入了“10”或“€10”
  • 仅使用文字，未使用数字，例如：“最低薪资”或“薪资面议”
• 职位描述：Indeed 可能会显示职位描述中提供的薪资。为确保正确记录，请查看以下格式提示。

如果您在添加薪酬信息方面需要帮助，请联系您的申请者跟踪系统 (ATS) 代表以获取指导。

您可以在职位描述中包含以下内容：

• 薪资指标：使用“薪资”、“报酬”或“薪酬”等词语，并包含货币符号（例如，S$）或缩写（例如，SGD）。
• 薪酬周期：使用常见的薪酬周期（例如，按小时、按天、按周、按月或按年）。
• 标准数字格式：使用标准数字格式，例如用逗号分隔千位。
• 薪酬起点：如果您要表达从特定值开始的薪酬，请使用“起”或在数值后面添加“+”。
• 最高薪酬：如果您要表达薪酬的上限，请使用“最高”。
• 小费和奖金：如果工资包含小费等收入，最好将其放在薪酬信息之后。例如：“工资：每小时 S$15 + 小费。”

• 多种薪资：避免对不同地点实行不同的薪资制度。
• 使用简写：例如，避免使用“k”来表示千。
• 用文字代替数字：例如，“每周三十新元”。
• 多个薪酬周期：例如，“从时薪 S$40 至月薪 S$6,000”。
• 薪酬范围不明确：由于薪酬信息对求职者非常重要，因此最好尽可能提供详细信息。